Cara Terbaik Menjawab Pertanyaan Interview Kerja.

BERANDA    ABOUT US    ADS : 1 USD FOREVER     ASMARA    BIOGRAFI     BUKU     BUKU PINTAR 

CHRISTIAN FAITH     DISCLAIMER     DUNIA KERJA     ENTREPRENEURS     GO PUBLIC (IPO)     

KESEHATAN     LIST OF ALL ARTICLES     MARKETING     MY STARTUP     OTHERS     

TIP SUKSES DAN KAYA     TIPS BLOGGER     TIP SEO

Before I start - Teknik SEO MLM Backlink. http://richardnata.blogspot.com/2015/04/teknik-seo-mlm-backlink.html

(out of 100's of systems, this is my number #1 recommendation ^^)

Rabu, 22 April 2015 - 06:22 wib

Sebelum memulai sesi wawancara ada baiknya kita lakukan persiapan. (Foto: Shutterstock)

Afriani Susanti

Jurnalis

• Share on Facebook
• Share on Twitter
• Share on Google

A A A

JAKARTA - Jika tanpa persiapan, sesi wawancara kerja akan nampak menakutkan. Sebaiknya kamu mempersiapkan diri dengan cara terbaik menjawab pertanyaan interview kerja.

Umumnya pewawancara akan mengajukan beberapa pertanyaan berikut. Mengerti bagaimana cara terbaik menjawabnya akan memberimu keuntungan.

1. Coba ceritakan tentang diri Anda?

Ini adalah pertanyaan pembuka sesi wawancara. Gunakan pertanyaan ini sebagai kesempatan untuk bisa mempromosikan dirimu. Ceritakanlah apa minat serta kualitas pribadi maupun profesionalmu.

2. Bagaimana Anda melihat diri sendiri lima tahun ke depan?

Jawablah dengan rencana Anda dalam lima tahun ke depan. Anda bisa bicara tentang ambisi, kemampuan, serta bagaimana pekerjaan itu nantinya akan mengarahkan kesuksesan Anda.

3. Mengapa Anda ingin bekerja di sini?

Beri jawaban yang merangkum minat, passion dan prioritas sebagai alasan Anda. Jangan sampaikan tentang harapan Anda akan gaji dan fasilitas yang akan Anda dapatkan. Biarkan pihak HRD tahu bahwa Anda memang tertarik untuk bekerja di tempat tersebut.

4. Apa yang bisa Anda bawa di posisi ini?

Anda bisa berbicara tentang kemampuan yang telah dimiliki selama berkuliah, magang atau pengalaman kerja paruh waktu dan bagaimana kemampuan tersebut dapat membantu Anda menjalankan peran pada posisi yang ditawarkan perusahaan.

5. Apa kekuatan terbesar Anda?

Beri jawaban tentang kekuatan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Tambahkan penjelasan tentang korelasi kekuatan Anda tersebut dan bagaimana Anda akan menggunakannya secara maksimal ketika memenuhi job desk.

6. Apa kelemahan terbesar Anda?

Dari pada menceritakan tentang kelemahan Anda, lebih baik fokus pada kemampuan yang di kemudian hari bisa Anda perbaiki.

7. Apa prestasi terbesar Anda?

Ceritakan prestasi Anda dengan memberi contoh spesifik dari kesuksesan Anda memanfaatkan kemampuan Anda. Tentu saja, berikan jawaban yang relevan dengan pekerjaan yang sedang Anda lamar.

8. Apa ada pertanyaan?

Biasanya pencari kerja memilih untuk tidak bertanya. Coba ajukan satu atau dua pertanyaan tentang perusahaan. Hal ini akan menunjukkan bahwa Anda adalah sosok cerdas dan serius ingin dipekerjakan di perusahaan tersebut. (afr)

(rfa)

resource : http://news.okezone.com/read/2015/04/21/65/1137721/cara-terbaik-menjawab-pertanyaan-interview-kerja

My STARTUP :

A story with millions of choices in it.

Try to imagine this. When you're reading a story on the web or blog, you are given two choices. You can choose the next story based on your own choice. After selecting then you can continue reading the story. Shortly afterwards you will be presented back to the 2 other options. The next choice is up to you. Then you continue the story you are reading. After that you will be faced again with 2 choices. So onwards.

If you feel curious then you can re-read the story by changing your selection. Then you will see a different story with the story that you have read previously. The question now is why is this so? Because the storyline will be varying according to your choice. 

Based on the above, then you are faced with two choices. Are you interested in reading my story is? Or you are not interested at all. The choice is in your hands.

If you are interested then spread widely disseminated this article to your family, friends, neighbors, and relatives. You can also distribute it on facebook, twitter, goggle +, or other social media that this article be viral in the world. By doing so it is a new entertainment industry has been created.

Its creator named Richard Nata.

The full articles that talks about this: 

1. A Story That Surprised The World.  http://richardnata.blogspot.com/2015/03/a-story-that-surprised-world.html

2. Set yourself the next story.  http://richardnata.blogspot.com/2015/01/tentukan-sendiri-jalan-cerita.html

3. a story with so many choices.  http://richardnata.blogspot.com/2015/02/a-story-with-so-many-choices.html

4. A story with tens of thousands of articles.  http://richardnata.blogspot.com/2015/03/a-story-with-tens-of-thousands-of.html

5. A story with millions of choices in it. http://richardnata.blogspot.com/2015/03/a-story-with-millions-of-choices-in-it.html

6. My story will be written in Indonesian and English. http://richardnata.blogspot.com/2015/04/my-story-will-be-written-in-indonesian.html

7. You are the main character in the story you are reading. http://richardnata.blogspot.com/2015/02/you-are-main-character-in-story-you-are.html

8. life and death, blessing and cursing, from the main character in the hands of readers. http://richardnata.blogspot.com/2015/03/life-and-death-blessing-and-cursing.html

9. Preparing a story carefully. http://richardnata.blogspot.com/2015/02/preparing-story-carefully.html

10. Before starting to write the story, the authors also get a lot of choices. http://richardnata.blogspot.com/2015/04/before-starting-to-write-story-authors_18.html

11. makna mendalam dari logo "ai" usaha gue. ha...7x http://richardnata.blogspot.com/2015/04/makna-mendalam-dari-logo-ai-usaha-gue.html

12. Tip menulis hebat ala richard nata. http://richardnata.blogspot.com/2015/04/tip-menulis-hebat-ala-richard-nata.html

13. How to make a story with tens of thousands of articles? http://richardnata.blogspot.com/2015/03/how-to-make-story-with-tens-of.html

14. Read a story with a lot of choices on the web or blog is far more interesting than reading a book or books. http://richardnata.blogspot.com/2015/02/read-story-with-lot-of-choices-on-web.html

15. In 10-20 years into the future to read the story in a book will be abandoned. http://richardnata.blogspot.com/2015/02/in-10-20-years-into-future-to-read.html

16. Startup with earning millions - tens of millions of dollars annually. http://richardnata.blogspot.com/2015/02/startup-with-earning-millions-tens-of.html

17. Start-up strategy in order to earn millions to tens of millions of dollars annually. http://richardnata.blogspot.com/2015/02/start-up-strategy-in-order-to-earn.html

  

18. Looking for investors for startup that produces millions to tens of millions of dollars annually. http://richardnata.blogspot.com/2015/02/looking-for-investors-for-startup-that.html

19. Open offer letter to investors. http://richardnata.blogspot.com/2015/04/open-offer-letter-to-investors.html

20. Why should you invest in my startup? http://richardnata.blogspot.com/2015/02/why-should-you-invest-in-my-startup.html

21. If a story can generate tens of millions of US dollars, then what if made many stories? http://richardnata.blogspot.com/2015/02/if-story-can-generate-tens-of-millions.html

22. Conclusion: In theory, in 10-20 years into the future, my startup income, amounting to hundreds of million USD annually can be obtained easily. http://richardnata.blogspot.com/2015/02/conclusion-in-theory-in-10-20-years.html

23. Summary of my startup. http://richardnata.blogspot.com/2015/03/summary-of-my-startup_48.html

Are you interested in my offer?

Do you want to be an investor in my startup?

If yes, don't hesitate to contact me as soon as possible.

Thank you.

Lord Jesus bless you.

Amen

BAB V. Strategi agar unggul dalam tes dan interview

Judul Buku        : BUKU PINTAR DAPAT KERJA GAJI TINGGI PINDAH KERJA GAJI SEMAKIN TINGGI 

Pengarang         : Richard Nata

Penerbit           : Angel International

Halaman           : 186 halaman

Harga buku       : Rp. 50.000,-

Harga ebook      : Rp. 15.000,-

PEMBELIAN buku dan ebook bisa dilakukan sekarang.

Transfer uang ke 

RICHARD NATA

BANK CENTRAL ASIA ( BCA )

NOMOR REKENING 002-1576394

saat transfer uang maka berikan 3 digit kesukaan anda. Misalkan 15123, 50234, dll. 

KEMUDIAN MMS BUKTI TRANSFER KE 08889910822 ATAU SMS KAN ALAMAT EMAIL ANDA.

ATAU KIRIM BUKTI TRANSFER LEWAT EMAIL KE richardnata2@gmail.com

Sebelum diinterview maka kita akan dites terlebih dahulu. Dan yang lulus tes baru berhak mendapatkan interview. Karena itu persiapan di dalam menghadapi tes tersebut adalah sangat penting. Oleh karena itu kita harus mengetahui terlebih dahulu, posisi jabatan apa yang kita lamar di perusahaan tersebut.

Tes itu sendiri terdiri atas :

1. Tes tertulis. Biasanya berhubungan erat dengan posisi jabatan yang kita lamar.
2. Tes lisan. Dilakukan pada saat interview. Biasanya berbentuk cara pemecahan kasus atau kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris.
3. Tes psikotes. Selain penilaian internal ( dari dalam ) perusahaan, ada juga penilaian eksternal ( dari luar ) perusahaan. Penilaian eksternal ini biasanya dilakukan oleh lembaga psikotes atau kantor akuntan publik ( jika lowongan kerja sebagai manajer akunting atau keuangan ). Hasil psikotes ( tes kepribadian ) kita dinilai oleh lembaga psikotes tersebut untuk kemudian diberikan nilai tersendiri. Penilaian psikotes kadang-kadang memberikan pengaruh yang sangat besar atas diterima atau tidaknya kita bekerja di perusahaan tempat kita melamar.
4. Tes praktek. Biasanya untuk lowongan kerja sebagai teknisi atau montir. Misalnya servis televisi, servis mesin cuci, servis AC atau montir mobil/motor di bengkel maka kita harus bisa membuktikan kalau kita bisa memperbaiki kerusakan yang ada dengan melakukan tes praktek.

Pada saat mengerjakan tes/psikotes maka ingatlah akan waktu. Oleh karena itu dianjurkan untuk memakai jam tangan pada saat mengerjakan soal dari tes / psikotes tersebut.

Khusus untuk psikotes, biasanya soal yang diberikan sama persis, walaupun lembaga psikotesnya berbeda. Sebab soal yang diberikan berasal dari lembaga yang sama, yaitu dari Fakultas Psikologi Universitas Indonesia.

Setelah mengikuti tes, maka ada perusahaan yang menyuruh kita langsung pulang dan menunggu kabar di rumah dan ada juga yang melanjutkannya dengan interview. Bagi mereka yang langsung disuruh pulang ada 2 kemungkinan. Pertama, nilai tes mereka kurang baik / jelek. Dan biasanya seperti itu. Kedua, proses perekrutan di perusahaan itu memang seperti itu. 

Kerapian itu penting pada saat kita akan menghadapi tes dan interview.

Keberhasilan dalam suatu interview banyak ditentukan oleh diri kita sendiri, yaitu bagaimana cara kita meyakinkan pihak perusahaan bahwa kemampuan kita sesuai dengan yang diinginkan oleh perusahaan bahkan kalau bisa melebihinya. Karena itu kita harus bisa secara aktif mempromosikan diri kita sendiri secara baik, dalam arti mampu menjelaskan apa saja kemampuan-kemampuan yang kita miliki. Kemudian kita bisa melakukan tawar-menawar ( negosiasi ) untuk mendapatkan kompensasi gaji dan fasilitas yang akan diberikan oleh perusahaan. 

sukses atau tidaknya kita mendapatkan pekerjaan yang kita inginkan tergantung kepada hasil penilaian dari interview yang kita lakukan. Dan salah satu hal yang terpenting dalam interview adalah masalah berapa besar gaji yang kita minta.

Jika kita tidak tahu berapa besar gaji yang kita minta, maka tuliskanlah sesuai dengan standard perusahaan. Untuk perusahaan yang manajemennya baik, biasanya mereka telah mempunyai standard gaji tersendiri untuk para karyawannya.

baca juga bab-bab lainnya :

BAB I. Pertanyaan dan jawaban agar pintar dalam mencari kerja 

BAB II. Strategi mencari, merebut dan mendapatkan kerja 

BAB III. Trik dalam menulis surat lamaran kerja yang unggul

BAB IV. Tehnik membuat surat lamaran kerja dan daftar riwayat hidup yang unggul        

BAB V. Strategi agar unggul dalam tes dan interview 

BAB VI. Strategi unggul untuk mendapatkan gaji yang tinggi  

BAB VII. Bagaimana supaya sukses setelah mendapatkan kerja 

BAB VIII. Strategi dalam pindah kerja

BACA JUGA :

1. IPO KAN PERUSAHAAN ANDA DI BEI, TRIK TERCEPAT MENJADIKAN ANDA SEORANG KONGLOMERAT. http://richardnata.blogspot.com/2015/01/ipo-kan-perusahaan-anda-di-bei-trik.html
2. JASA KONSULTAN GO PUBLIC DI BURSA EFEK INDONESIA. http://richardnata.blogspot.com/2015/01/jasa-konsultan-go-public-di-bursa-efek.html

BACA JUGA :

1. Tentukan sendiri jalan cerita  selanjutnya. http://richardnata.blogspot.com/2015/01/tentukan-sendiri-jalan-cerita.html

2. a story with so many choices. http://richardnata.blogspot.com/2015/02/a-story-with-so-many-choices.html

3. You are the main character in the story you are reading. http://richardnata.blogspot.com/2015/02/you-are-main-character-in-story-you-are.html

4. Read a story with a lot of choices on the web or blog is far more interesting than reading a book or books. http://richardnata.blogspot.com/2015/02/read-story-with-lot-of-choices-on-web.html

5. Startup with earning millions - tens of millions of dollars annually. http://richardnata.blogspot.com/2015/02/startup-with-earning-millions-tens-of.html

6. Start-up strategy in order to earn millions to tens of millions of dollars annually. http://richardnata.blogspot.com/2015/02/start-up-strategy-in-order-to-earn.html

7. Looking for investors for startup that produces millions to tens of millions of dollars annually. http://richardnata.blogspot.com/2015/02/looking-for-investors-for-startup-that.html

8. Why should you invest in my startup? http://richardnata.blogspot.com/2015/02/why-should-you-invest-in-my-startup.html

9. If a story can generate tens of millions of US dollars, then what if made many stories? http://richardnata.blogspot.com/2015/02/if-story-can-generate-tens-of-millions.html