SILABUS PENGANTAR DUNIA KERJA
S I L A B U S
Kode Mata Kuliah
|
:
| |
Mata Kuliah
|
:
|
Pengantar Dunia Kerja
|
Beban SKS
|
:
|
3 SKS
|
Prasyarat
|
:
| |
Tujuan
|
:
|
1. Para mahasiswa mampu memahami penyebab seseorang tidak bekerja.
2. Mahasiswa mengerti cara perusahaan merekrut karyawan.
3. Mahasiswa mampu memahami strategi merebut peluang dunia kerja.
4. Mahasiswa diharapkan mampu memahami cara-cara perusahaan melakukan seleksi.
5. Para mahasiswa diharapkan mampu memahami tentang tujuan dari seleksi tenaga kerja.
6. Mahasiswa diharapkan mampu memahami tentang kriteria dasar seleksi dan prosedur seleksi tenaga kerja.
7. Para mahasiswa diharapkan mampu menulis surat lamaran kerja
8. Para mahasiswa diharapkan mampu menulis daftar riwayat hidup.
9. Mahasiswa mampu memahami bentuk dan teknik penulisan Surat Lamaran Kerja.
10. Mahasiswa mampu membedakan jenis Surat Lamaran Kerja yang didasarkan atas cara segi merebut peluang kerja.
11. Mahasiswa mampu menyusun Surat Lamaran Kerja dan Daftar Riwayat Hidup.
12. Mahasiswa mampu memahami tujuan tes.
13. Mahasiswa mampu memahami pengelompokan antara jenis kemampuan dengan posisi pekerjaan yang sesuai.
14. Mahasiswa mampu mengerjakan latihan psikotes dari klasifikasi yang ada.
15. Mahasiswa mampu memahami tujuan interview.
16. Mahasiswa mampu memahami prinsip-prinsip interview.
17. Mahasiswa memahami petunjuk-petunjuk untuk mengikuti interview.
18. Mahasiswa mampu memahami penempatan tanaga kerja.
19. Mahasiswa mampu memahami faktor-faktor yang mempengaruhi dalam penempatan tenaga kerja.
20. Mahasiswa memahami strategi sukses bekerja.
21. Mahasiswa mampu memahami faktor yang mempengaruhi sukses dalam bekerja.
22. Mahasiswa mampu memahami kompensasi.
23. Mahasiswa mampu memahami tujuan pemberian kompensasi.
24. Mahasiswa memahami faktor yang menentukan kompensasi.
25. Mahasiswa mampu memahami penilaian kinerja.
26. Mahasiswa mampu memahami tujuan penilaian kinerja.
27. Mahasiswa memahami unsur-unsur penilaian kinerja.
28. Mahasiswa mampu memahami pemutusan hubungan kerja.
29. Mahasiswa mampu memahami penyebab terjadinya pemutusan hubungan kerja.
30. Mahasiswa memahami sifat dan kewajiban perusahaan yang ditimbulkan olehpemutusan hubungan kerja.
|
Materi
|
:
|
1. Gambaran Umum Dunia Kerja
2. Seleksi Tenaga Kerja
3. Teknik Menulis Lamaran Kerja Dan Daftar Riwayat Hidup
4. Teknik Membuat Surat Lamaran Kerja Dan Daftar Riwayat Hidup Yang Unggul
5. Tes Psikologi
6. Interview
7. Penempatan Tenaga Kerja
8. Sukses Setelah Mendapat Pekerjaan
9. Pemberian Kompensasi
10. Penilaian Kinerja
11. Pemutusan Hubungan Kerja
|
Daftar Pustaka
|
:
|
1. Agus Tulus, 1989, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Gramedia Pustaka, Jakarta
2. Hardi Soenanto, dkk, 2001, Memahami Psikotes, Pustaka Grafika, Jakarta
3. Lamuddin Finoza, 1991, Aneka Surat Indonesia, Sekretaris & Bisnis, Mawar Gempala, Jakarta.
4. Richard Nata. 1997, Buku Pintar Mencari Kerja, Jakarta.
5. Sastrohadiwiryo, S, 2001, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia (Pendekatan Administratip dan Operasional), Bumi Aksara, Jakarta
|
No comments:
Post a Comment